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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gute Mitarbeiter/-innen wollen gesehen, anerkannt und wertgeschätzt werden. Dafür
investieren Unternehmen einiges. Wenn aber die Effekte von Team-Events verpuffen,
Incentives und Prämien versteuert werden müssen, dann stellt sich früher oder später die
Kosten-Nutzen-Frage.
Die Antwort darauf ist ein Instrument, welches dauerhaft motiviert und gut finanzierbar ist:
Eine bKV unter der Ägide von Herrn Wolfgang Buck – Versicherungs- und Finanzmakler.
bKV - Das steht für betriebliche Kranken-versicherung
Die Idee dahinter ist bestechend einfach. Um sie zu verwirklichen, braucht es die richtige
Beratung und das Know-how eines zertifizierten Versicherungsmaklers mit seinem
Netzwerk. Mitarbeiter/-innen zu finden, ist das eine. Sie zu behalten, das andere. Die Investition in eine
maßgeschneiderte bKV trägt zum Wohlbefinden Ihrer Belegschaft bei und stärkt die
Bindung. Sie wird von vielen Arbeitnehmer/-innen mehr geschätzt als eine
Gehaltserhöhung.
Vorteile der bKV:
• fördert die Gesundheit der Belegschaft
• erhöht die Mitarbeitermotivation
• verbessert das Rekrutierungskonzept
• reduziert krankheitsbedingte Fehlzeiten
• positioniert Sie als Top-Arbeitgeber
Dies wirkt sich positiv auf die Produktivität aus. Sie können sie individuell an die Bedürfnisse
Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter/-innen anpassen.
Immer mehr Unternehmen nutzen die Möglichkeit einer bKV. Im Jahr 2023 boten bereits
36.900 Betriebe in Deutschland eine betriebliche Krankenversicherung an. Das entspricht
einem Plus von 33,2 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Die Zahl der Beschäftigten, die von
einer bKV profitieren stieg um 11,6 Prozent auf 1,97 Millionen.
Egal ob Konzern oder Familienbetrieb. Wir haben die passenden Lösungen für Ihr Unternehmen.
Attraktive Highlights einer bKV für Ihre Mitarbeiter/-innen:
• Alle Vorerkrankungen, fehlende Zähne und laufende Behandlungen sind mitversichert
• Individuelles Budget beliebig aufteilbar
• Keine Sublimits
• Leistungen ab dem ersten Tag. Keine Wartezeiten. Keine Ausschlüsse
• Familienangehörige mit gleichen Leistungen versicherbar (Öffnungsfenster:
3 Monate)
• Bester Service inklusive Gesundheitstelefon, Video-Sprechstunde, Facharzt-
Terminservice
• Für GKV und PKV Versicherte
• Digital und verwaltungsarm
Damit überzeugen unsere Budgetbausteine:
• Ein starker Benefit für die Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie
sofort erlebbare Mehrwerte
• Eine individuelle Anpassung an die Bedürfnisse der Belegschaft ist effektiv und smart
• Eine positive Auswirkung auf die Motivation und Bindung an das Unternehmen bietet
Rückhalt und Leistungsstärke
• Ein gleicher und konstanter Beitrag für alle, unabhängig von Alter, Geschlecht und
Gesundheitszustand
• Ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis unseres kompakten Angebots
• Die Beiträge zur bKV können bis zu 50,00 € pro Monat und Mitarbeiter/-innen als
Sachbezug lohnsteuer- und sozialversiechrungsfrei sein
bKV - Das steht für betriebliche Kranken-versicherung
Spielräume bei der Ausgestaltung. Altersstruktur und entsprechende Wünsche bilden die
Basis für das passende Angebot an Ihre Mitarbeiter/-innen. Auch wenn Ihr Unternehmen
die Sachbezüge bereits ausgereizt hat, haben wir eine Lösung.
Auf den Punkt gebracht.
- Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine private Krankenzusatzversicherung für Ihre Mitarbeiter. Sie schließen die bKV für Ihre Mitarbeiter ab und finanzieren die Beiträge.
- Ihre Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Gesundheitsleistungen - ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten! Selbst Vorerkrankungen sind abgesichert.
- Sie steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt und binden Ihre Mitarbeiter langfristig.
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Ein weiterer Anbieter ist die Deutsche Krankenversicherung - DKV
Zum Beitragsrechner der DKV gelangen Sie hier.
Zum Beitragsrechner der Gothaer gelangen Sie hier.
Wenden Sie sich an unseren Berater, um mehr über die Absicherung Ihres Unternehmens zu erfahren.
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